កិច្ចប្រជុំដើម្បីរកដំណោះស្រាយបញ្ហាឲ្យកម្មកររោងចក្រ ស៊ីរ៉ាតិច (SERATEX) រវាងក្រសួងការងារ សហជីព ភាគីរោងចក្រ និងតំណាងកម្មករប្រមាណជាង ២០នាក់ បានឯកភាពគ្នាសម្រេចឲ្យកម្មករនៅក្នុងរោងចក្រនេះ អាចយកសម្ភារៈ និងម៉ាស៊ីនដេរមួយចំនួននៅក្នុងរោងចក្រទៅលក់ដើម្បីសម្រួលជីវភាពមួយរយៈសិន។
ភាគីពាក់ព័ន្ធ និងតំណាងកម្មករអះអាងថា ការឯកភាពសម្រេចឲ្យកម្មករនៅក្នុងរោងចក្រនេះ អាចយកសម្ភារៈ និងម៉ាស៊ីនដេរមួយចំនួននៅក្នុងរោងចក្រទៅលក់ធ្វើឡើងក្រោយកម្មករបានទុកពេល ១សប្ដាហ៍ឲ្យថៅកែរោងចក្រដែលជាជនជាតិកូរ៉េ ចេញមុខមកដោះស្រាយ តែនៅមិនព្រមចេញមុខមកទទួលខុសត្រូវ។
តំណាងកម្មកររោងចក្រស៊ីរ៉ាតិច ស្ថិតក្នុងភូមិចម្ការឪឡឹក សង្កាត់កាកាប ខណ្ឌពោធិ៍សែនជ័យ រាជធានីភ្នំពេញ លោក កន ភាស់ ដែលចូលរួមកិច្ចប្រជុំ បានប្រាប់អាស៊ីសេរីថា ក្រោយកិច្ចប្រជុំបិទទ្វារជាង ៣ម៉ោង នៅក្រសួងការងារ រកដំណោះស្រាយចុងក្រោយបានឯកភាពឲ្យកម្មករយកសម្ភារៈ ដូចជាម៉ាស៊ីនដេរទៅលក់។ លោកបន្តថា ការសម្រេចឯកភាពគ្នាចំណុចនេះ ព្រោះតែមិនមានតំណាងថៅកែរោងចក្រណាមកទទួលខុសត្រូវបើកប្រាក់ឈ្នួលឲ្យពួកគាត់សម្រាប់ខែវិច្ឆិកានោះ។
តំណាងកម្មកររូបនេះឲ្យដឹងថា កម្មករមិនពេញចិត្តចំណុចឯកភាពនេះទេ ប៉ុន្តែកម្មករព្រមយកបណ្ដោះអាសន្ន ព្រោះពួកគាត់កំពុងប្រឈមក្នុងជីវភាពខ្វះខាត ដូចជាគ្មានលុយបង់ថ្លៃផ្ទះជួល និងការទិញអាហារជាដើម៖ «»។
ទន្ទឹមគ្នានេះ ប្រធានសហជីពមូលដ្ឋានពលកម្មកម្ពុជា លោក អោក វេទគូ ដែលចូលរួមកិច្ចប្រជុំដែរនោះយល់ថា ដំណោះស្រាយនេះ គ្រាន់តែបានជួយកម្មករ កម្មការិនី បានមួយគ្រាប៉ុណ្ណោះ មិនមែនជាដំណោះស្រាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពជូនកម្មករនោះឡើយ។ ហេតុនេះលោកអំពាវនាវរកអន្តរាគមន៍ពីអ្នកពាក់ព័ន្ធឲ្យជួយដល់ពួកគាត់ឲ្យបានឆាប់៖ «»។
ក្រោយកិច្ចប្រជុំដើម្បីរកដំណោះស្រាយបញ្ហាឲ្យកម្មកររោងចក្រ ស៊ីរ៉ាតិច រវាងក្រសួងការងារ សហជីព ភាគីរោងចក្រ និងតំណាងកម្មករ នៅថ្ងៃទី១៦ ខែធ្នូ អាស៊ីសេរី មិនអាចសុំការឆ្លើយតបពីភាគីក្រសួងការងារ និងភាគីរោងចក្រនៅឡើយ។
ប៉ុន្តែបើតាមតំណាងសហជីព និងតំណាងកម្មករ ឲ្យដឹងថា អគ្គលេខាធិការរងនៃគណៈកម្មការដោះស្រាយកូដកម្ម បាតុកម្មរបស់ក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ គឺលោក វង្ស សុវណ្ណ ដែលចូលរួមកិច្ចប្រជុំនេះបញ្ជាក់ទៅកម្មករថា ក្រសួងនឹងបន្តស្វែងរកតំណាងថៅកែឲ្យមកទទួលខុសត្រូវរឿងប្រាក់ឈ្នួលកម្មករ។
តំណាងកម្មករនៅរោងចក្រ ស៊ីរ៉ាតិច ឲ្យដឹងថា កម្មករ កម្មការិនីដែលធ្វើការនៅរោងចក្រស៊ីរ៉ាតិចនេះ មានចំនួនសរុបជាង ១ពាន់នាក់ (១.០៣១)។
ក្រុមកម្មករនៅតែអំពាវនាវឲ្យក្រសួងការងារ និងស្ថាប័នរាជរដ្ឋាភិបាលពាក់ព័ន្ធ ជួយអន្តរាគមន៍ដោះស្រាយទូទាត់ប្រាក់ឈ្នួលខែចុងក្រោយឲ្យបានឆាប់។ ជាងនេះទៀត ក្រុមកម្មករក៏ប្រកាន់ជំហរបន្តការតវ៉ានឹងដាក់ពាក្យប្ដឹងទៅស្ថាប័នតុលាការ រហូតពួកគាត់ផ្ដល់ដំណោះស្រាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពពីថៅកែរោងចក្រ៕
ភាគីពាក់ព័ន្ធ និងតំណាងកម្មករអះអាងថា ការឯកភាពសម្រេចឲ្យកម្មករនៅក្នុងរោងចក្រនេះ អាចយកសម្ភារៈ និងម៉ាស៊ីនដេរមួយចំនួននៅក្នុងរោងចក្រទៅលក់ធ្វើឡើងក្រោយកម្មករបានទុកពេល ១សប្ដាហ៍ឲ្យថៅកែរោងចក្រដែលជាជនជាតិកូរ៉េ ចេញមុខមកដោះស្រាយ តែនៅមិនព្រមចេញមុខមកទទួលខុសត្រូវ។
តំណាងកម្មកររោងចក្រស៊ីរ៉ាតិច ស្ថិតក្នុងភូមិចម្ការឪឡឹក សង្កាត់កាកាប ខណ្ឌពោធិ៍សែនជ័យ រាជធានីភ្នំពេញ លោក កន ភាស់ ដែលចូលរួមកិច្ចប្រជុំ បានប្រាប់អាស៊ីសេរីថា ក្រោយកិច្ចប្រជុំបិទទ្វារជាង ៣ម៉ោង នៅក្រសួងការងារ រកដំណោះស្រាយចុងក្រោយបានឯកភាពឲ្យកម្មករយកសម្ភារៈ ដូចជាម៉ាស៊ីនដេរទៅលក់។ លោកបន្តថា ការសម្រេចឯកភាពគ្នាចំណុចនេះ ព្រោះតែមិនមានតំណាងថៅកែរោងចក្រណាមកទទួលខុសត្រូវបើកប្រាក់ឈ្នួលឲ្យពួកគាត់សម្រាប់ខែវិច្ឆិកានោះ។
តំណាងកម្មកររូបនេះឲ្យដឹងថា កម្មករមិនពេញចិត្តចំណុចឯកភាពនេះទេ ប៉ុន្តែកម្មករព្រមយកបណ្ដោះអាសន្ន ព្រោះពួកគាត់កំពុងប្រឈមក្នុងជីវភាពខ្វះខាត ដូចជាគ្មានលុយបង់ថ្លៃផ្ទះជួល និងការទិញអាហារជាដើម៖ «»។
ទន្ទឹមគ្នានេះ ប្រធានសហជីពមូលដ្ឋានពលកម្មកម្ពុជា លោក អោក វេទគូ ដែលចូលរួមកិច្ចប្រជុំដែរនោះយល់ថា ដំណោះស្រាយនេះ គ្រាន់តែបានជួយកម្មករ កម្មការិនី បានមួយគ្រាប៉ុណ្ណោះ មិនមែនជាដំណោះស្រាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពជូនកម្មករនោះឡើយ។ ហេតុនេះលោកអំពាវនាវរកអន្តរាគមន៍ពីអ្នកពាក់ព័ន្ធឲ្យជួយដល់ពួកគាត់ឲ្យបានឆាប់៖ «»។
ក្រោយកិច្ចប្រជុំដើម្បីរកដំណោះស្រាយបញ្ហាឲ្យកម្មកររោងចក្រ ស៊ីរ៉ាតិច រវាងក្រសួងការងារ សហជីព ភាគីរោងចក្រ និងតំណាងកម្មករ នៅថ្ងៃទី១៦ ខែធ្នូ អាស៊ីសេរី មិនអាចសុំការឆ្លើយតបពីភាគីក្រសួងការងារ និងភាគីរោងចក្រនៅឡើយ។
ប៉ុន្តែបើតាមតំណាងសហជីព និងតំណាងកម្មករ ឲ្យដឹងថា អគ្គលេខាធិការរងនៃគណៈកម្មការដោះស្រាយកូដកម្ម បាតុកម្មរបស់ក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ គឺលោក វង្ស សុវណ្ណ ដែលចូលរួមកិច្ចប្រជុំនេះបញ្ជាក់ទៅកម្មករថា ក្រសួងនឹងបន្តស្វែងរកតំណាងថៅកែឲ្យមកទទួលខុសត្រូវរឿងប្រាក់ឈ្នួលកម្មករ។
តំណាងកម្មករនៅរោងចក្រ ស៊ីរ៉ាតិច ឲ្យដឹងថា កម្មករ កម្មការិនីដែលធ្វើការនៅរោងចក្រស៊ីរ៉ាតិចនេះ មានចំនួនសរុបជាង ១ពាន់នាក់ (១.០៣១)។
ក្រុមកម្មករនៅតែអំពាវនាវឲ្យក្រសួងការងារ និងស្ថាប័នរាជរដ្ឋាភិបាលពាក់ព័ន្ធ ជួយអន្តរាគមន៍ដោះស្រាយទូទាត់ប្រាក់ឈ្នួលខែចុងក្រោយឲ្យបានឆាប់។ ជាងនេះទៀត ក្រុមកម្មករក៏ប្រកាន់ជំហរបន្តការតវ៉ានឹងដាក់ពាក្យប្ដឹងទៅស្ថាប័នតុលាការ រហូតពួកគាត់ផ្ដល់ដំណោះស្រាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពពីថៅកែរោងចក្រ៕
No comments:
Post a Comment